A Facebook nyilvánosan is elítéli azt az Egyesült Államokban egyre gyakoribbak trendet, amikor egy munkáltató a felvételi elbeszélgetés során megkéri a jelöltet, hogy adja meg a közösségi oldalhoz tartozó belépési adatait, hogy a HR-es kollégák a felvételiző nem publikus információit és tevékenységeit is megtekinthessék. A közösségi oldal szerint ez a gyakorlat súlyosan aláássa mind a felhasználó, mind pedig a felhasználó ismerőseinek biztonsági elvárásait és magánélethez való jogait. Erin Egan a Facebook adatbiztonsági vezetője pénteken egy bejegyzésben reagált az egyre népszerűbb eljárásra, ahol kiemelte azt is, hogy az ilyet kérő munkáltatóknak az esetleges jogi következményekkel is számolniuk kell.
http://edition.cnn.com/2012/03/23/tech/social-media/facebook-employers/index.html
