Kalifornia ma csatlakozott két másik államhoz (Maryland és Illinois), ahol már bűncselekménynek számít, ha a munkáltatók és iskolák elkérik a munkára jelentkező vagy már meglévő alkalmazottak közösségi oldalakhoz tartozó jelszavát, hogy ellenőrizzék a magánéletüket. Az új törvények – egy a vállalatok, egy az iskolák számára – 2013. január 1.-től lépnek életbe. A két korábbi államban hasonló törvényeket hoztak, hogy megállítsák azt a szokást, hogy munkára jelentkező potenciális alkalmazottakat a magánéletüket felhasználva szűrjenek ki.
http://threatpost.com/en_us/blogs/california-joins-ban-employers-demanding-social-media-access-092712
