Oracle PeopleSoft Enterprise Human Resource Management System sérülékenységek

CH azonosító

CH-5221

Angol cím

Oracle PeopleSoft Enterprise Human Resource Management System Multiple Vulnerabilities

Felfedezés dátuma

2011.07.19.

Súlyosság

Alacsony

Érintett rendszerek

Oracle
PeopleSoft Enterprise Human Resource Management System

Érintett verziók

Oracle PeopleSoft Enterprise Human Resource Management System (HRMS) 8.x
Oracle PeopleSoft Enterprise Human Resource Management System (HRMS) 9.x

Összefoglaló

Az Oracle PeopleSoft Enterprise Human Resource Management System (HRMS) sérülékenységei váltak ismertté, amelyeket a rosszindulatú felhasználók kihasználhatnak bizalmas információk felfedésére és bizonyos adatok módosítására.

Leírás

  1. A Global Payroll komponens hibáját a hitelesített felhasználók kihasználhatják bizonyos adatok felfedésére és módosítására.
  2. A Talent Acquisition Manager komponens hibáját a hitelesített felhasználók kihasználhatják bizonyos adatok felfedésére és módosítására.
  3. A Talent Acquisition Manager komponens hibáját a hitelesített felhasználók kihasználhatják bizonyos adatok felfedésére.
  4. Az ePerformance komponens hibáját a hitelesített felhasználók kihasználhatják bizonyos adatok felfedésére.

A sérülékenységeket a 8.9, 9.0, és 9.1 verziókban jelentették.

Megoldás

Frissítsen a legújabb verzióra

Legfrissebb sérülékenységek
CVE-2024-53104 – Linux Kernel sérülékenysége
CVE-2025-3928 – Commvault Web Server Unspecified sérülékenysége
CVE-2025-3248 – Langflow Missing Authentication sérülékenysége
CVE-2024-58136 – Yiiframework Yii Improper Protection of Alternate Path sérülékenysége
CVE-2025-34028 – Commvault Command Center Path Traversal sérülékenysége
CVE-2023-44221 – SonicWall SMA100 Appliances OS Command Injection sérülékenysége
CVE-2024-38475 – Apache HTTP Server Improper Escaping of Output sérülékenysége
CVE-2025-24132 – Apple AirPlay sebezhetősége
CVE-2025-31330 – SAP Landscape Transformation sebezhetősége
CVE-2025-27429 – SAP sebezhetősége
Tovább a sérülékenységekhez »