Oracle PeopleSoft Enterprise HCM eProfile sérülékenység

CH azonosító

CH-2796

Felfedezés dátuma

2010.01.12.

Súlyosság

Alacsony

Érintett rendszerek

PeopleSoft
PeopleSoft Enterprise Human Capital Management

Érintett verziók

PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 8.9, 9.0

Összefoglaló

Egy sérülékenységet jelentettek a a PeopleSoft Enterprise HCM (Human Capital Management) szoftverben, amelyet a rosszindulatú felhasználók kihasználhatnak bizalmas információk felfedéséhez, valamint bizonyos adatok módosításához.

Leírás

Egy sérülékenységet jelentettek a a PeopleSoft Enterprise HCM (Human Capital Management) szoftverben, amelyet a rosszindulatú felhasználók kihasználhatnak bizalmas információk felfedéséhez, valamint bizonyos adatok módosításához.

A sérülékenységet a PeopleSoft Enterprise HCM eProfile komponens egy hibája okozza.

Megoldás

Telepítse a javítócsomagokat

Támadás típusa

Unknown (Ismeretlen)

Szükséges hozzáférés

Remote/Network (Távoli/hálózat)

Hivatkozások

SECUNIA 38037
Gyártói referencia: www.oracle.com
CVE-2010-0080 - NVD CVE-2010-0080


Legfrissebb sérülékenységek
CVE-2026-21241 – Windows Ancillary Function Driver for WinSock Elevation of Privilege sérülékenység
CVE-2025-40540 – SolarWinds Serv-U Type Confusion Remote Code Execution sérülékenység
CVE-2025-40539 – SolarWinds Serv-U Type Confusion Remote Code Execution sérülékenysége
CVE-2025-40538 – SolarWinds Serv-U Broken Access Control Remote Code Execution sérülékenysége
CVE-2026-25108 – Soliton Systems K.K FileZen OS Command Injection sérülékenység
CVE-2025-68461 – RoundCube Webmail Cross-site Scripting sérülékenység
CVE-2026-22769 – Dell RecoverPoint for Virtual Machines (RP4VMs) Use of Hard-coded Credentials sérülékenység
CVE-2021-22175 – GitLab Server-Side Request Forgery (SSRF) sérülékenység
CVE-2008-0015 – Microsoft Windows Video ActiveX Control Remote Code Execution sérülékenység
CVE-2024-7694 – TeamT5 ThreatSonar Anti-Ransomware Unrestricted Upload of File with Dangerous Type sérülékenység
Tovább a sérülékenységekhez »